Chi è il General Counsel e di cosa si occupa

Il General Counsel è il responsabile delle questioni legali all'interno di un'azienda. Questo professionista fornisce consulenza strategica ai vertici aziendali, gestisce la conformità normativa e supervisiona tutte le attività legali dell'organizzazione.

Lavora a stretto contatto con i dipartimenti aziendali per minimizzare i rischi legali e promuovere la compliance. Inoltre, il General Counsel è spesso coinvolto in decisioni strategiche legate a fusioni, acquisizioni e altre operazioni straordinarie.

Competenze del General Counsel 

Per svolgere efficacemente il ruolo di General Counsel, sono richieste competenze specifiche, tra cui:

• Conoscenza del diritto societario e commerciale: padronanza delle normative che regolano l'attività aziendale, inclusi contratti, M&A e proprietà intellettuale.

• Analisi e ricerca giuridica: capacità di analizzare scenari complessi e fornire pareri strategici.

• Consulenza strategica: abilità nel fornire supporto preventivo per mitigare i rischi legali.

• Gestione dei procedimenti legali: esperienza nella gestione di controversie legali e nella rappresentanza dell'azienda in sede giudiziale.

• Leadership e gestione del team: capacità di guidare un team legale interno, coordinandone le attività.

• Soft skill: eccellenti doti comunicative e negoziali per interagire con stakeholder interni ed esterni.

Responsabilità del General Counsel 

Le principali responsabilità del General Counsel includono:

• Consulenza preventiva: fornire pareri legali per garantire la conformità normativa e prevenire rischi legali.

• Gestione delle crisi: assistere l'azienda nella gestione di situazioni critiche per minimizzare impatti reputazionali e finanziari.

• Monitoraggio normativo: mantenere l'azienda aggiornata sulle evoluzioni legislative e normative.

• Sviluppo di politiche di compliance: implementare politiche interne per prevenire violazioni legali.

• Supervisione di investigazioni interne: gestire indagini su sospetti di irregolarità aziendali.

• Relazioni esterne: rappresentare l'azienda presso autorità giudiziarie e regolatorie.

Formazione e requisiti per diventare General Counsel 

Diventare General Counsel richiede una formazione accademica solida e un'esperienza approfondita. I requisiti principali includono:

• Laurea in Giurisprudenza: essenziale per acquisire le basi del diritto.

• Specializzazioni e corsi avanzati: master in diritto societario o commerciale, M&A, o compliance sono altamente apprezzati.

• Esperienza pratica: significativa esperienza in studi legali o dipartimenti legali aziendali.

• Conoscenza delle lingue straniere: l'inglese è fondamentale per gestire questioni legali internazionali.

• Certificazioni professionali: certificazioni in ambito Compliance o specializzazioni in ambito legale aumentano significativamente la competitività del profilo.

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Opportunità di carriera per il General Counsel 

Il General Counsel può progredire verso ruoli di maggiore responsabilità, tra cui:

• Chief Legal Officer (CLO): supervisione dell'intera funzione legale a livello globale.

• Consulente legale indipendente: supporto strategico a diverse organizzazioni su base consulenziale.

• Ruoli esecutivi: contributo a decisioni aziendali strategiche come membro del board.