Chi è l’Accounting Manager

L’Accounting Manager è il professionista responsabile della gestione e del coordinamento di tutte le attività contabili e fiscali di un’organizzazione. Generalmente, il suo compito principale è garantire l’accuratezza dei dati contabili, le regolarità delle scritture e la conformità alle normative in vigore, contribuendo alla redazione del bilancio d’esercizio e alla reportistica finanziaria.

Solitamente, questa figura lavora a stretto contatto con il CFO (Chief Financial Officer), il Responsabile Amministrativo, il Revisore Legale e, nelle aziende di grandi dimensioni, anche con team internazionali e sedi estere.

Competenze dell’Accounting Manager 

Per svolgere con efficacia questo ruolo, l'Accounting Manager deve possedere una combinazione di competenze tecniche, gestionali e trasversali. Queste competenze includono:

• Conoscenza approfondita della contabilità generale: capacità di gestire e supervisionare le scritture contabili, dai documenti primari fino alla chiusura di bilancio.

• Redazione del bilancio: competenza della predisposizione del bilancio secondo i principi nazionali e internazionali.

• Gestione degli adempimenti fiscali: conoscenza delle imposte dirette e indirette e degli obblighi dichiarativi.

• Contabilità analitica e controllo di gestione: supporto al monitoraggio dei costi, analisi della redditività e reporting periodico.

• Problem solving e gestione delle criticità: abilità nel risolvere rapidamente eventuali discrepanze o errori contabili.

• Capacità comunicative: interazione chiara e strutturata con colleghi, revisori, consulenti e autorità fiscali.

• Orientamento al risultato: focus sugli obiettivi aziendali, con attenzione all’efficienza e all'ottimizzazione dei processi.

Responsabilità dell’Accounting Manager

Le responsabilità principali dell’Account Manager comprendono:

• Gestire le scritture contabili: si assicura che le registrazioni siano corrette, complete e aggiornate secondo i principi contabili applicabili.

• Redigere il bilancio e la reportistica: predispone il bilancio civilistico, le note integrative e i report economico-finanziari periodici.

• Verificare la conformità fiscale: controlla che gli adempimenti fiscali vengano rispettati nei tempi e nelle modalità previste.

• Coordinare il team contabile: supervisiona le attività quotidiane del reparto, assegna i compiti e monitora la produttività del team.

• Gestire i rapporti con revisori e autorità: fornisce documentazione e supporto durante audit interni ed esterni, ispezioni fiscali o controlli.

• Ottimizzare i processi amministrativi: migliora l’efficienza e l’automazione delle procedure contabili, riducendo errori e ridondanze. 

Formazione e requisiti per diventare Accounting Manager

Per diventare Accounting Manager è generalmente necessaria una solida formazione accademica in ambito economico-contabile, accompagnata da un’esperienza professionale pluriennale nella gestione della contabilità aziendale, nella redazione del bilancio e nel coordinamento di team amministrativi. I principali requisiti includono:

• Laurea in Economia o discipline affini: è un requisito fondamentale per sviluppare competenze contabili, fiscali e gestionali.

• Master o corsi di specializzazione: sono solitamente consigliati per approfondire aspetti avanzati della professione.

• Esperienza professionale pregressa: esperienza maturata in azienda strutturate o studi professionali. 

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